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MBA备考-提前面试征服考官的五大妙招

http://mba.b2cedu.com  2016-6-30  来源:网络转载  作者:佚名

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1.综合印象需经实战训练


综合印象包括几个方面,考生的谈吐、坐姿、待人接物的礼节,这些都会在整个过程中给面试导师留下印象,而面试导师通过这些信息,也在不断地感知对考生的评价,其实对于能否被录取,分数达标是一方面,更重要的是考生能不能达到这个学校的培养要求,达到学校的标准,达不到的话就没有意义。谈吐,坐姿,表达方式这些东西看似很虚,实则非常重要,它是考生在社会历练的一个精华的表现,所以一定要非常非常注意。只是注意是没有用的,一定要经过实战训练,谈判,交流,眼神交流,特别是学会听清面试官问题的主旨,有的人还没有弄清主旨的时候就回答一大堆和问题根本不相关的话,有些考生根本没有能力抓住问题主旨。


MBA备考:提前面试征服考官的五大妙招


2.自我介绍与逻辑最重要


在有了初步的印象之后,面试的第一步流程就是自我介绍,自我介绍一定要有流程。首先,基本信息、工作内容、考生的业绩,考生对社会的一些看法,把这些介绍完之后,面试官对考生的印象会有一个很快的提升。在这一分钟的自我介绍里,最重要的是讲自己最擅长的东西,把自己最擅长的东西表现出来,也会吸引面试官的注意。面试官在提问考生的时候,也会提问考生最感兴趣也就是考生最擅长的东西,因为这个地方可能是面试官不清楚的,他也想在和考生的交流中通过交流获得一些知识,所以这个很重要。


第二方面,比如有一道管理知识方面的题,可能考生答不上来,但一定要有逻辑结构,逻辑结构很重要,宏观思维也很重要。比如说问考生对金融的看法,金融的范围很大,考生可以说,这个问题很大,我从银行的角度,就银行的趋势、走向来回答,像这类问题,都是根据考生的工作背景来回答的。有从事金融的、银行的、软件开发的、创业的……这些点都是面试官非常感兴趣的,甚至还有学生来自卫生局,正好负责这些疫苗,那就可以就前段时间的疫苗事件做一些情况的讲解。


3.明晰考察要点


MBA院校考察学生的几个点要清楚,必答题的考查,专业知识的考查,领导力,沟通能力,创新能力的考查,还有最基本的,着装,心理素质,反应能力,都是作为重点考察的表达方式,每个的占比都是在15%左右的分数。而每个比例面试官在打分的时候都会分为三档,优、良、差。面试官很快就会判断考生是处于哪个档,当然每档的分差是个量型分,比如说从9-15、6-8、0-6,根据考生表现,面试官会给考生圈定一个范围。


4.英语面试勿钻牛角尖


接下来就是英语面试,英语面试要求并不是特别高,只要考生能听得懂,说得出就会给分。前面的部分已经为考生被录取奠定了很好的基础,英语是第二位的。但是不能答不上来,真答不上来就吃亏了,一方面说明考生准备不充分,另一方面说明考生容易钻牛角尖,钻牛角尖的考生一般被认为性格上有缺陷,这样的学生学校是不敢要的,一般就直接pass掉了。如果一个考生英语基础不好,又不好好准备,能力和态度都有问题,学校肯定不会给机会来培养他。


5.两种人面试官坚决不会录取


第一种学生是坚决不能录取的,完全自我中心,不管别人,自圆其说,说一大堆不相关的。


第二种学生是完全自我否定,这不行那不行,面试官也不会愿意要。


第一眼印象很重要,有一个基本的判断,阳光的学生会表现得特别明显,当然也有一些内秀型的,通过聊天,自我介绍也可以了解一些。面试是非常重要的,一个人的思维模式是怎么样的通过面试可以看出来,如果一个性格有严重问题学生被学校录取,那面试官是要负责任的。


面试官一般会有抗压面试,就是问考生问题问到考生答不出来为止,如果没有这么一个过程的话,考生会觉得考生答得太顺了,抗压问答的时候,逻辑性很重要

 

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